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SociétéTitre Annonce TypeCatégorieAnnonce
Crans-Montana Tourisme & CongrèsUn/e Stagiaire CommunicationEmploi

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour une durée d'un an :
UN(E) STAGIAIRE COMMUNICATION


RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

• Soutient la responsable communication dans diverses tâches
• Crée les mailings et newsletter
• Prépare et accompagne les visites de presse
• Répond aux questions et aux besoins des journalistes (Suisse Tourisme, Valais/Wallis Promotion, etc.)
• Tient à jour les fichiers et bases de données médias


PROFIL
• Intérêt marqué pour le tourisme, l'accueil et le service
• Qualité rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables
• Disponible durant les week-ends et les soirées
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Capacité à bien gérer le stress et les imprévus
• Esprit ouvert et extraverti
• De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en allemand et en anglais. L'italien un atout.


CONDITIONS D'ENTREPRISE

• Stage rémunéré au sein d'une équipe jeune et dynamique
• Emploi annuel de 100% (possibilité de 90% si en cours de formation)
• Entrée : 01.01.2018

Ce poste s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ce poste sur notre site internet ci-dessous.


Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (CV, certificats et photo) avant le 10 novembre 2017 à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93
Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné

Crans-Montana Tourisme & CongrèsUn/e Adjoint/e pour le Centre de Congrès Le RégentEmploiCrans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour une durée indéterminée :

UN/E ADJOINT/E POUR LE CENTRE DE CONGRÈS LE RÉGENT (CCLR) - 100%

RESPONSABILITÉS & MISSIONS
• Gère le secrétariat général du centre de congrès
• Epaule la responsable du centre de congrès dans toutes ses tâches.
• Planifie et supervise l'organisation et le parfait déroulement des congrès, des séminaires et des évènements.
• Formation et gestion du stagiaire annuel du centre de congrès


PROFIL
• CFC employé(e) de commerce
• Minimum 10 ans d'expérience dans l'administration
• De langue maternelle française, allemande ou suisse allemande, avec parfaite maîtrise de l'autre langue
• Très bonnes connaissances de l'anglais orales et écrites
• Expérience dans un centre de congrès, un atout
• Sens inné de l'organisation et doté (e) d'une forte capacité à s'adapter aux imprévus et changements
• Sens aigu des relations humaines avec les clients et les partenaires
• Connaissance de la destination et de ses acteurs
• Disponible pour travailler le weekend ou le soir en fonction des besoins du centre de congrès


CONDITIONS D'ENTREPRISE
• La notoriété d'une destination mondialement réputée
• Entrée en fonction : 01.12.2017

Ce poste s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ce poste ci -dessous.
Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (lettre de motivation, CV, et certificats) à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Tapparel Camille
Assistante de Direction & RH
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93

Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné


Crans-Montana Tourisme & CongrèsUn(e) Coordinateur/trice Evénements 60%Emploi

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour compléter son team


UN(E) COORDINATEUR/TRICE ÉVÉNEMENTS (60%)


PROFIL

• Solide expérience dans l'organisation d'événements culturels et/ou sportifs, si possible de renommée internationale
• Connaissance de la destination et de ses acteurs
• Sens aigu de l'organisation, du travail en équipe, de collaboration avec des partenaires et de la mise en scène (décors, images et son)
• Sens aigu des relations humaines, de la communication, et doté d'un fort pouvoir de persuasion
• Disponibilité durant les week-ends et les fêtes
• Capacité de prendre la parole au micro en public
• Capacité de négocier, notamment pour l'acquisition de sponsors et partenaires dans le cadre du co-financement d'événements et manifestations
• De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances en anglais, l'allemand étant un atout supplémentaire
• Excellente maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
• Intérêt marqué pour le tourisme et son développement
• Capacité à s'adapter aux imprévus et changements
• Capacité de synthèse et de respect des délais


CONDITIONS D'ENTREPRISE

• Un défi professionnel passionant au sein d'une destination mondialement reconnue
• Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique
• Contrat de durée indéterminée
• Entrée en fonction: 15.11.2017

Ce poste s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ce poste sur notre site internet www.crans-montana.ch/job
Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (CV, certificats et photo) avant le 9 octobre 2017 à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93
Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné


Crans-Montana Tourisme & CongrèsUn(e) Community Manager 100%Emploi

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour une durée indéterminée :


UN(E) COMMUNITY MANAGER (100%)


RESPONSABILITÉS ET MISSIONS
• Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) et des campagnes digitales
• Recherche et développement de nouveaux outils/plateformes pour la mise en avant de notre offre et de nos points d'intérêts
• Création de contenus pertinents (vidéo, photo, etc.) pensés pour les réseaux sociaux en accord avec la communication de notre marque
• Analyse de l'impact des campagnes web et optimisation
• Participation à l'élaboration de stratégies digitales et à leur implémentation (SEM, référencement naturel, AdWords, etc.)


PROFIL
• Solide expérience dans la gestion des réseaux sociaux et marketing digital (Facebook, Twitter, Instagram, Google Adwords, Adobe, HTLM etc.)
• Formation certifiée dans le domaine de la communication institutionnelle et/ ou marketing ou formation jugée équivalente
• Qualité rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais et en allemand
• L'italien est un atout supplémentaire
• Personne créative et organisée


CONDITIONS D'ENTREPRISE
• Travail au sein d'une équipe jeune et dynamique
• La notoriété d'une destination mondialement réputée
• Entrée 15.11.2017

Ce poste s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ce poste ci-dessous.


Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (CV, certificats et photo) avant le 30 septembre 2017 à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93
Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné

 

Crans-Montana Tourisme & CongrèsStagiaires Accueil & InformationEmploi

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour compléter son team pour la saison d'hiver 2017/2018 deux :

STAGIAIRES ACCUEIL & INFORMATION (100%)


PROFIL
• Intérêt marqué pour le tourisme, l'accueil et le service
• Esprit ouvert et extraverti
• Connaissance de la destination de Crans-Montana
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais et en allemand
• L'italien est un atout supplémentaire
• Disponibilité durant les week-ends et les fêtes
• Capacité à s'adapter aux imprévus et changements
• Personne précise, organisée respectant les délais


CONDITIONS D'ENTREPRISE
• Une formation variée et passionnante
• Un stage au sein d'une équipe jeune et dynamique
• Période du stage : 27.11.2017 au 15.04.2018

 

Ces postes s'adressent tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ces postes ci-dessous.

 

Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et photo) à

 

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch


Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné

Remontées Mécaniques Crans-Montana-AminonaResponsable de point de salle (H/F) à 100%Emploi

Dans le cadre du développement de ses services, la société des Remontées mécaniques de Crans-Montana, CMA SA, recherche :

 

Un(e) Responsable de salle (H/F) à 100%

 

Voir l'annonce complète ici.

 

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, envoyez votre dossier jusqu’au 30 octobre 2017 à l’adresse mail rh@mycma.ch ou par courrier : CMA SA, Ressources Humaines, Case postale 352, 3963 Crans-Montana 1.

Edo Restaurant JaponaisRecherche un chef de cuisineEmploiNous cherchons un chef de cuisine pour notre restaurant : Edo Restaurant Japonais à Bluche - restaurant semi gastronomique. Contrat de plein temps. Entrée de suite.

Les compétences linguistiques: français, anglais.

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle au restaurant.
S'il vous plaît envoyer votre CV avec Références et photo par email à westwing@netplus.ch.


Pure Invest Sàrl / Le Relais de ColombireRecherche pour de mi-décembre 2017 à fin mars 2018 : Employée polyvalente en extra Emploi

Employée polyvalente en extra (contrat horaire) comme aide de cuisine, service et chambre.

 

De caractère agréable, sérieuse et souriante Vous êtes disponible et motivée Bon esprit d’équipe et dynamique Sachant skier ou snowboarder.

 

Expérience dans un poste similaire
Langues demandées : Français/Anglais (Une autre langue - un atout). Excellente présentation

 

Veuillez nous envoyer votre dossier CV + photo + certificats + diplômes à l’adresse suivante :

Le Relais de Colombire
Angela Masciulli Bernasconi
Rue Louis Antille 14
3963 Crans-Montana (VS) Suisse
Tél. + 41 79 220 35 94
www.colombire.ch – relais@colombire.ch

Recherche 2 femmes de chambrepour la saison d'hiver ( avec possibilité de prolongation à l'année)

Mail : art-vivre@bluewin.ch
0274813312

Art de Vivre Hôtel Restaurant & SpaRecherche 2 femmes de chambrepour la saison d'hiver ( avec possibilité de prolongation à l'année)

Mail : art-vivre@bluewin.ch
0274813312

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