Tout sur crans-montana
FR | IT | EN | DE | RU |
enregistrements 1 - 10 sur 38 >>
SociétéTitre Annonce TypeCatégorieAnnonce
Hotel de la ForêtUn serveur/une serveuse à 100%Emploi

Nous recherchons un serveur ou une serveuse à 100% pour la saison d'hiver (mi-decembre à mi-mars) Service matin et soir. Doit avoir de l'experinece et parlé francais et anglais. Une langue supplémentaire est un atout.

Remontées Mécaniques Crans-Montana-AminonaStagiaire Marketing & CommunicationEmploi

Pour soutenir son équipe, Les Remontées Mécaniques Crans Montana Aminona SA
(domaine skiable) recherchent un/e :

Stagiaire Marketing & Communication

 

Tâches

  • Soutien administratif et opérationnel à l’équipe Marketing & Communication
  • Participation aux séances de plannification des events
  • Suivi des réservations et de la logistique lors des events sur le domaine
  • Mise à jour et génération des contenus du site internet, des réseaux sociaux et des bases de
    données internes
  • Mise à jour des documents de reporting

 

Profil

  • Hard Skills
  • Excellente capacités rédactionnelles
  • Bonnes connaissances de MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) et des réseaux sociaux
  • De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais, italien et allemand
    un plus

 

Soft Skills

  • Excellente faculté de communication, s’intégrant facilement dans une équipe
  • Bonne gestion du stress et des priorités avec respect des deadlines
  • Capacité d’adaptation aux imprévus et aux changements
  • Pratique du ski ou du snowboard
  • Intérêt marqué pour le tourisme de montagne

 

Date d’engagement

  • De suite ou à convenir
  • Durée min. 6 mois
  • Permis de conduire indispensable.

 

Envoyez votre candidature (dossier complet) à rh@mycma.ch.

Crans-Montana Tourisme & CongrèsStagiaire EvénementielEmploi

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour une durée d'un an :
UN(E) STAGIAIRE EVÉNEMENTS


RESPONSABILITÉS ET MISSIONS

• Assiste les collaborateurs du département dans la logistique des manifestations en amont et sur le terrain
• Prépare les animations et les activités familles
• Soutient les collaborateurs du département dans divers travaux administratifs
• Aide à la saisie et à la diffusion des manifestations sur les canaux de CMTC


PROFIL
• Intérêt marqué pour le tourisme, l'accueil et le service
• Disponible durant les week-ends et les soirées
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Capacité à gérer le stress et les imprévus
• Capactié à travailler de manière autonome
• De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en allemand et en anglais. L'italien un atout.


CONDITIONS D'ENTREPRISE
• Stage rémunéré au sein d'une équipe jeune et dynamique
• Emploi annuel à 100% (possibilité à 90% si en cours de formation)
• Entrée : 01.01.2019

Ce poste s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ce poste sur notre site internet www.crans-montana.ch/job
Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (CV, certificats et photo) avant le 10 octobre 2018 à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93
Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné

Crans-Montana Tourisme & CongrèsStagiaire CommunicationEmploi

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour une durée d'un an :
UN(E) STAGIAIRE COMMUNICATION


RESPONSABILITÉS ET MISSIONS
• Soutient la responsable communication dans diverses tâches
• Crée les mailings et newsletter
• Prépare et accompagne les visites de presse
• Répond aux questions et aux besoins des journalistes (Suisse Tourisme, Valais/Wallis Promotion, etc.)
• Tient à jour les fichiers et bases de données médias


PROFIL

• Intérêt marqué pour le tourisme, l'accueil et le service
• Qualité rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochables
• Disponible durant les week-ends et les soirées
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Capacité à bien gérer le stress et les imprévus
• De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en allemand et en anglais. L'italien un atout.


CONDITIONS D'ENTREPRISE

• Stage rémunéré au sein d'une équipe jeune et dynamique
• Emploi annuel de 100% (possibilité de 90% si en cours de formation)
• Entrée : 01.01.2019

Ce poste s'adresse tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ce poste sur notre site internet : https://www.crans-montana.ch/fr/emploi
Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (CV, certificats et photo) avant le 30 septembre 2018 à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93
Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné

 
Crans-Montana Tourisme & CongrèsStagiaire Accueil & InformationEmploiCrans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour la saison d'hiver, deux :

STAGIAIRES ACCUEIL & INFORMATION (100%)

DISPONIBILITÉS
• Saison d'hiver 2018/2019 : lundi 26 novembre 2018 au dimanche 28 avril 2019

PROFIL
• Intérêt marqué pour le tourisme, l'accueil et le service
• Esprit ouvert et extraverti
• Connaissance de la destination de Crans-Montana
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais et en allemand
• L'italien est un atout supplémentaire
• Disponibilité durant les week-ends et les fêtes
• Capacité à s'adapter aux imprévus et changements
• Personne précise, organisée respectant les délais


CONDITIONS D'ENTREPRISE
• Une formation variée et passionnante
• Un stage au sein d'une équipe jeune et dynamique

Ces postes s'adressent tant aux femmes qu'aux hommes. Vous trouverez le cahier des charges relatif à ces postes sur notre site internet www.crans-montana.ch/job
Intéressé(e) ? Nous vous remercions d'adresser par email uniquement votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et photo) avant le 30.09.2018 à

CRANS-MONTANA TOURISME & CONGRES
Camille Tapparel
Assistante de Direction et Ressources Humaines
camille.tapparel@crans-montana.ch
027 485 04 93
Il ne sera répondu qu'aux candidatures correspondant au profil susmentionné

Remontées Mécaniques Crans-Montana-AminonaSnowmaker ou nivoculteur à 100 % (saison d’hiver)Emploi

Dans le cadre de son développement, le groupe CMA recherche des :

Snowmaker ou nivoculteur à 100 % (saison d’hiver)


VOTRE MISSION :

  • Rattaché au service des snowmakers vous assurez le fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle du système de production d’enneigement
  • Vous êtes appelé à collaborer et aider d’autres corps de métier du domaine skiable (dameurs, patrouilleurs…)
  • Vous travaillez avec des exigences qualitatives élevées


VOTRE PROFIL :

  • Expérience réussie d’au minimum 2 ans dans un poste similaire
  • Aisance relationnelle, autonomie, attitude persuasive et résistance au stress
  • Capacité à travailler en équipe indispensable
  • Organisé, précis et consciencieux
  • Votre résistez au stress et aux conditions météorologiques difficiles
  • Flexibilité pour les horaires et le travail le week-end
  • Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable
  • Le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables


NOS PRESTATIONS :

  • Un environnement exceptionnel
  • Des prestations sociales d’une grande entreprise
  • Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse


AVANTAGES :

  • Prime assurance perte de gain maladie prise en charge à 100 % par l’employeur
  • Abonnement de ski gratuit
  • Parking gratuit
  • Réduction sur les équipements d’hiver (skis, chaussures, vêtements CMA…)
  • Révision annuelle gratuite des équipements de ski


Entrée à convenir.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant vous permettant de travailler de manière autonome et de vous dépasser, envoyez votre dossier complet jusqu’au 5 septembre 2018 à l’adresse mail rh@mycma.ch.

Edo Restaurant Japonais/Bistro 14 CorsService en salleEmploi

Service en salle : Minimum 3 ans d'expérience, comprendre les différences de cultures, parlant anglais et français.

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à phillipzhan@gmail.com

Sporting Crans ClubhouseServeur / serveuseEmploi

Compétences :

Le poste requiert une excellente maîtrise du français et de bonnes bases en allemand et en anglais. D’autres langues seraient un atout majeur. Il faut être également disponible, ponctuel, rapide, polyvalent, dynamique, organisé et autonome. Présentation impeccable.

Formation :

Ecole hôtelière, formation équivalent ou apprentissage. Expérience dans le métier.

Restaurant le Continentalrecherchons serveur 70/80%Emploi

Nous recherchons un serveur/se avec expérience, motivé, dès le 15 décembre 2018. Poste à l'année, à 70 %. Vous pouvez nous envoyer votre CV complet avec photo par mail ou contacter directement M. Da Silva

Yves DelormeRecherche VendeuseEmploi

Yves Delorme recherche  de suite une vendeuse responsable motivée et dynamique parlant français, anglais

Et ayant le sens de l’organisation et un service impeccable de notre clientèle.

 

Faire offre + photo à : nicolas.corfu@span.ch

 

Infocmt.ch crans-montana
rss